.:
Performans Değerlendirme Ölçekleri
Özel Doğuş İlköğretim Okulu Eğitimde Ölçme ve Değerlendirmeye
yeni bir yaklaşım çerçevesinde, İlköğretimdeki tüm öğrencilerin
her derste gösterdikleri performanslarını takip etmek ve onların
gelişimlerine katkıda bulunmak amacı ile Öğrenci Performans
Değerlendirme Ölçekleri (Rubrikler) geliştirmiştir.
Performans Değerlendirme Ölçekleri ile öğrencilerin her ders
için kendilerinden beklenen performans düzeyleri önceden
kendilerine bildirilmekte, daha sonra ise dönemde iki kez olmak
üzere kendilerinin her ders için gösterdikleri bilgi, tutum,
düşünme ve öğrenme becerileri ile ilgili gösterdikleri
performans ve gelişim önerileri Performans Değerlendirme
Ölçekleri ile veli ve öğrenciye okulun düzenlediği veli-öğrenci
toplantılarında sunulur.
Rubric (Performans değerlendirme Ölçeği ) nedir?
•
Öğrenciye beklentileri ve kendi kendini değerlendirme
kriterlerini gösteren bir bildirge formudur
• Rubrik bir puanlandırma sistemi değildir. Rubrik çalışması
aslında kaliteyi neyin oluşturduğunu bulma dersidir.
• Performans Değerlendirme Ölçeği ile not verilmez.
• Öğrenciye kendi gelişimini takip etme fırsatı verir.
• Gerçek ve kalıcı öğrenme gerçekleşir.
• Başarıyı arttırır.
• Öğrencinin çalışmalarına yön vermesini sağlar.
• Eksikliklerin neler olduğunu ve bu eksiklikleri giderme
yollarını gösterir.
• Kavrama, yorumlama, ilişkilendirme ve analiz etme zihinsel
becerilerini geliştirir.
Neden Performans Değerlendirme Ölçeği (Rubric) Uygulaması
yapıyoruz?
• Temel anlamda ölçme, öğrencinin gelişimini anlamak için kanıt
toplamaktır. Öğretmen bunun için çok çeşitli kanıtlar toplar.
• Geçmişte temel kanıt kaynağı standard testlerdi. Bugün ise
birçok öğretmen öğrencilerinin performansını ölçmeye
yönelmektedir.
• Standard testler öğrencilerin bilgilerini ölçmede faydalıdır.
• Öğrencinin bu yetenek ve bilgilerini “gerçek hayatta” ve sorun
çözmede kullanma becerilerini ölçmede yetersiz kalmaktadır.
• Başka bir deyişle, öğrencinin yorum yapma, kompozisyon, ve
değerlendirme yeteneklerini ölçmede yetersizdir.
• Öğrenciler kaliteli, yüksek bir performansın ne olduğunu
bildikleri zaman daha yüksek performans ve başarı gösterirler.
Rubrikle Neyi Ölçmeyi Amaçlıyoruz?
• Performans Değerlendirme Formu, belirtilen dönem sonunda
öğrencide geliştirilmesi hedeflenen bilgi, beceri, tutum ve
davranışları ve bunlarla ilgili kendisinden beklenen performans
düzeylerini içerir.
• Performans Değerlendirme Formlarının Birinci bölümünde her
ders için konular esas alınarak öğrencide geliştirmeyi
amaçladığımız hedef ve davranışlar ve bunlarla ilgili beklenen
performans düzeyleri yer alır.
• İkinci bölümde ise öğrencide geliştirmeyi amaçladığımız
Öğrenme becerileri ve öğretmenin eğitsel gelişim açısından
öğrencilere yapacakları yorum ve öneriler yer alır.
• OKS ve Özel Okullar Sınavı
• Performans Değerlendirme Ölçekleri ile her ders için
hedeflenen bilgi düzeyindeki becerilerin yanında İlköğretim son
sınıfı olan Sekizinci sınıfta yapılan İlköğretim öğrencilerinin
Lise türlerine göre yerleştirildiği OKS ve Özel Okullar
Sınavlarının ölçtüğü
• KAVRAM
• İlke ve genellemeleri kullanarak YORUMLAMA
• İLİŞKİLENDİRME
• ANALİZ ETME zihinsel becerilerini öğrencide değerlendirip
geliştirmekte amaçlanır.
Rubrik verileri Sonucunda nasıl bir destekleme çalışması
yapıyoruz?
• Rubrik verileri sonucunda öğrencilerin zayıf ve güçlü olduğu
konular belirlenip bu konular doğrultusunda eğitsel çalışmalar
düzenlenir.
• ETÜT – ÖZEL HEDEF YÖNELİMLİ GRUP ÇALIŞMALARI gibi çalışmalar
yapılır.
• Öğrenciler rubrikleri kendi çalışmalarını düzenleyip analiz
etmek için de kullanabilirler.
• Bu şekilde kendi kendini değerlendirme sürekli kullanıldığı
zaman öğrenciler kendi gelişimleri için hangi alanlarda
çalışmaya ihtiyaç duyduğunu öğrenmiş oluyorlar.
• Öğrencilerin Performansının ölçülmesi, öğrenci gelişimini
yönlendirmek açısından daha kapsamlı bilgiler toplamamızı sağlar
• Her bir öğrenciyi doğru analiz edebilmek için öğretmenlere,
danışmanlara ve diğer ilgili eğitimcilere daha çok kanıt ve
geçerli bilgi verir.
• Öğrenci belli bir konuyu çalışmakla kalmayıp çalıştığı
bilgileri çeşitli durumlarda kullanabilmelidir. Bunu
yapabildikleri zaman öğretmen öğrencilerinin performanslarını
daha doğru değerlendirebilir.
Kaynak:
http://www.dogus.k12.tr/akd_olcme_degerlendirme_perf.htm
6. SINIF FEN BİLGİSİ DERSİNDE
RUBRİK YÖNTEMİYLE
ÖZDEĞERLENDİRME ÇALIŞMASI
Eğitimde, dünyadaki gelişmeler doğrultusunda, ülkemizde
de yeni çalışmalar yapıldığı görülmektedir. İlköğretimden
başlayarak müfredattaki yenilikler, öğrenci merkezli öğretim
anlayışı, öğretmeni bir otorite merkezi olmaktan çıkarıp yol
gösterici olmaya yönlendirmektedir. Burada, “sadece öğretim
yöntemlerinde değişiklik yapmak yeterli olacak mıdır?” sorusu
gündeme gelmektedir. Bu kadar farklı öğretim yöntemi, alternatif
değerlendirme yöntemlerini de beraberinde getirmektedir.
Geleneksel yazılı ve sözlü değerlendirmelerde kazanımlara
yönelik bir ürün değerlendirmesi yapılmakta ve öğrencinin
gelişimi göz ardı edilmektedir. Buna alternatif olan
değerlendirme yöntemlerinden biri de süreç değerlendirmede
kullanılan rubrik
çalışmalarıdır.
Rubrik,
öğrencilerin çalışmalarını ölçmekte kullanılan otantik bir
değerlendirmedir. Kullanım amacına göre çok çeşitli şekillerde
yaratılabilen rubrikler, üç temel ortak özellik taşımaktadırlar:
-
Rubrik,
belirlenen hedefi (davranış, performans, v.b.) ölçmeye
odaklıdır.
-
Performansı belirlemede bir derecelendirme aralığı
kullanılmaktadır.
-
Dereceyi belirleyen düzeylerde düzenlenmiş, özel performans
karakterleri içermektedir (Picket ve Dodge, 2001).
Rubrik
çalışmalarının bunu uygulayan öğretmenler için yararları şöyle
sıralanabilir:
 |
Öğrenme hedeflerinin açık ve net olarak belirlenmesini ve
bunların ortaya konulmasını sağlar,
|
 |
Öğrencilere bu hedeflerin doğru bir şekilde aktarılmasına
yardım eder, |
 |
Beklentilere uygun çalışma, proje ve aktivite hazırlanmasına
rehberlik eder,
|
 |
Geri beslemelerin belirlenmesinde zaman kazandırır. Daha
bireysel ve ayrıntılı geri besleme çalışması yapılmasına
olanak sağlar.
|
Rubrik
genellikle öğretmenlerin kullandığı bir değerlendirme aracı
olarak düşünülmesine rağmen, aslında öğrencilerin kendi
performanslarını değerlendirmesine olanak sağladığı için iyi bir
alternatif ve otantik değerlendirme aracıdır. Öğrenciler
rubrikteki bilgileri kullanarak, yapılan çalışmaları daha iyi
anlayabilmekte ve ne yapmaları gerektiği konusunda daha net
karar verebilmektedirler. Bunun sonucunda, öğrencilerden
“çalışmada benden ne istendiğini bilmiyordum” gibi sözlerin
duyulma olasılığı azalmaktadır (Andrade, 2005).
Rubrik
uygulamalarında öğrencilerin özdeğerlendirmelerini yapmaları
sağlanmaktadır. Böylece öğrenciler değerlendirme kavramına da
farklı bir şekilde bakmaktadır.
Rubrik ile,
öğrencilerin değerlendirmeyi sadece ödül ya da ceza olarak
değil, anlama ve kavrama kaynağı olarak görmesi sağlanmaktadır
(Shepard 2000, 10). Rubrik
sonucunda detaylı bir geri besleme hazırlama öğretmenler için
daha kolay hale gelmektedir. Araştırmalar, özellikle öğrenciye
yaptığı işteki güçlü ve zayıf olduğu durumlarla ilgili ayrıntılı
bilgiler verdiğinde, geri beslemelerin öğrenmeyi arttırdığını
göstermektedir (Black ve William, 1998). Buna bağlı olarak da,
rubrik ile
öğrenciler geri besleme uygulamalarını, çalışmalarını
geliştirmek için kullanmaktadırlar.
Rubrik
uygulamalarının veli açısından da olumlu getirileri vardır.
Öğretmenler, velilerden çocuklarının yaptıkları çalışmaları
takip etmelerini isterler (Fullan, 2001). Fakat birçok aile, bu
çalışmalar sırasında çocuklarından beklenenler konusunda çok
fazla bilgi sahibi olmadıklarından, bu konuda öğretmenlerin
beklentilerine yeterli yanıt verememektedir.
Rubrik uygulamaları
sayesinde veliler de çocuklarıyla ilgili beklentilerden haberdar
olmaktadır. Bu da öğrencilerin derse olan motivasyonlarını
arttırıcı bir etki göstermektedir (Epstein, 1994, p.47).
Rubrik
uygulamasının daha verimli olabilmesi için bazı noktalara dikkat
edilmesi gerekmektedir. Öncelikle öğrenciler,
rubrik uygulamasını
ve kullanım amacını anlamaya ihtiyaç duymaktadır. Sınıfta
rubrik uygulaması
yapmadan önce rubriğin ne olduğu ve amacı açıklanmalı ve küçük
bir uygulama yapılmalıdır. Öğrencilerin, değerlendirme yaparken
her zaman çok iyi olmadıkları görülmektedir. Kendi arkadaşlarını
değerlendirirken acımasız, kendilerini değerlendirirken aldatıcı
olabilmektedirler. Bunun önüne geçmek için; öğrencilere
çalışmanın değeri ve önemi iyi anlatılmalı ve pratik yapmaları
sağlanmalıdır (Falchikov 1986). Diğer bir önemli nokta da
rubriklerin sadece puan verme araçları olmadıklarıdır.
Rubriklerin değerlendirme işlevleri olduğu kadar, öğrenme ve
öğretme işlevleri de bulunmaktadır (Andrade 2005).
Rubrik,
performans düzeylerinin çok çabuk ve net değerlendirilmesini
sağladığından, hem öğretmenler hem de öğrenciler için değerli
bir uygulamadır ve çok çeşitli aktivitelerin
değerlendirilmesinde kullanılan bir araçtır. Sözlü sunumların,
yazılı sunum ve poster çalışmalarının, projelerin, sınıf içi
grup çalışmalarının, apantuar etkinliklerinin, ünite ve ders
kazanımlarının değerlendirilmesi gibi birçok alanda
kullanılmaktadır. Kulanım amacına göre öğretimden önce, öğretim
sırasında ya da öğretimden sonra uygulaması yapılabilmektedir.
Yapılış amaçlarına göre çeşitli düzenleme şekilleri
olabilmektedir. Ama genel olarak
rubrik çalışması
sırasında, değerlendirilen işteki kriterler listelenmekte ve bu
kriterlerin niteliği en iyiden kötüye doğru
derecelendirilmektedir (Goodrich 1997, Popham 1997).
Bu çalışmanın amaçlarından biri öğrencinin kendinde eksik
gördüğü yanları belirlemesini ve bu eksikliklerini kapatması
doğrultusunda çalışma yapmasını sağlamaktır. Diğer bir amacı da
öğretmenin öğrencisindeki gelişmeyi takip etmesini, işlenen
dersin sınıfta ne derece kavrandığının belirlenmesini ve buna
göre bir geri besleme çalışması hazırlanmasını sağlamaktır.
Sunulan örnek çalışmada kazanımların değerlendirilmesine
yönelik rubrik
uygulaması yapılmıştır. Çalışmadaki örneklemde 6. sınıf
öğrencileri kullanılmıştır. Bu öğrencileri Fen Bilgisi dersi
“Canlının İç Yapısına Yolculuk” ünitesi, “En Küçük Olanindan En
Büyük Olanına Kadar Tüm Canlıların Yapısını oluşturan
Birimi:Hücre” konusunda edinmeleri gereken kazanımları
değerlendirilmiştir. Kazanımlar, Milli Eğitim Bakanlığı
tarafından belirlenen temel kazanımlardır. Ayrıca zümre
kararıyla belirlediğimiz ek kazanımlar da çalışmaya eklenmiştir.
İlk adımda öğrencilerden bu kazanımları ne düzeyde edindikleri,
dağıtılan kağıt arac ışığıyla beşli Likert tipine göre
belirlemeleri istenmiştir. Daha sonra çalışma toplanarak aynı
kazanımlar öğretmen tarafından değerlendirilmiştir. Öğretmen
değerlendirmesi yapıldıktan sonra çalışma kağıdı öğrencilere
geri verilmiş ve velinin imzası istenerek velinin de
kazanımlardan ve değerlendirmeden haberdar olması sağlanmıştır (Bkn
Ek 1).
Çalışma
sonunda öğrenci özdeğerlendirmesini yapmış, eksik ve güçlü
yanlarını belirlemiş ve konuyla ilgili kazanımlarının neler
olduğunu görmüştür. Öğretmen sınıf bazında beklenilen
kazanımların ne düzeyde edinildiğini daha açık ve net olarak
gözlemlemiş ve buna göre geri besleme çalışması yapmıştır.
Kazanımlarda problem yaşayan öğrenciler bireysel olarak tespit
edilmiş ve geri besleme çalışmaları buna göre düzenlenmiştir.
EK-ÇİZELGE...Bilgisayarınıza
indirin...
Kaynakça:
Picket, N
ve Dodge, B. 2001. Rubrics for Web Lessons,
http://edweb.sdsu.edu/webquest/rubrics/weblessons.htm
Andrade,
H.G. (2005). Teaching with rubrics:The good, the bad and the
ugly. College Teaching 53(1): 27-30
Black,P.,
William, D. (1998). Inside the black box: Raising standarts
through classroom assessment. Phi Delta apan 80(2): 139-148
Shepard,
L. 2000. The role of assessment in learning culture. Educational
Researcher 29(7): 4-14
Fullan, M
(2001). The new meaning of educational change (3d ed.). New
York: Teacher College
Epstein,
J. (1994). Theory to practice: School and family partnerships
lead to school improvement and student success. In C. Fagnano &
B. Werber, Eds., School, family and community interaction: A
view from the firing lines (pp.39-52). Arlington Heights, IL:
IRI/SkyLight Training and Publishing.
Falchikov,
N. (1986). Product comparisons and process benefits of
colloborative peer gropu and self assessments. Assessment and
Evaluation in Higher Education 11 (2):146-66.
Goodrich,
H. (1997). Understanding rubrics. Educational Leadership 54
(4):14-17
Popham,
J. W. (1997). What�s wrong-and what�s right-with rubrics.
Educational Leadership 55 (2): 72-75 |